一般社団法人日本産業カウンセラー協会　神奈川支部　講演会・研修会の開催や相談室でのカウンセリングをおこなっております。

  「がん治療と就労の両立支援」が企業等に求められている昨今、がん患者が相談者である事例を検討することにより、治療と就労の両立をキャリアコンサルタントとしてどう支援していけばよいかを学習します。

  理論に対する苦手意識を払拭し、クライアント理解や課題の見立て、方策の検討等に理論を実践的に活用できるスキルを身につけます。

　キャリアコンサルティングを行なうために必要な知識の中でも、さらなる強化と最新情報の把握が求められる下記の科目を通学形式で学びます。
Ⅰ    職業能力の開発の知識
Ⅱ    人事管理及び労務管理の知識
Ⅲ    労働市場の知識
Ⅳ    労働関係法令及び社会保障制度の知識
Ⅴ    学校教育制度及びキャリア教育の知識
Ⅵ    メンタルヘルスの知識
Ⅶ    キャリアコンサルティングを適正に実施するために維持を図ることが必要な知識

  キャリアコンサルティングの支援の中で起こる可能性のある、怒りの感情をアンガーマネジメントの立場から理解し、適切な支援方法と留意点を講義と事例ワークを通じて身につけます。

　キャリアコンサルティング力の向上のため実践的な技能を磨きたいと思っている方を対象に、ロールプレイ演習を中心に実践力強化を図ります。

　キャリアを支援していく専門家として、自身のキャリアを振り返り、肯定的に受け止め、自己理解を深め、将来的に興味・関心を持つことが重要です。そのプロセスを体験学習し、また、演習を通して、他者の経験を傾聴し、承認していくプロセスも学びます。

　キャリアコンサルティングを行なうために必要な知識の中でも、さらなる強化と最新情報の把握が求められる下記の科目を通学形式で学びます。
Ⅰ    職業能力の開発の知識
Ⅱ    人事管理及び労務管理の知識
Ⅲ    労働市場の知識
Ⅳ    労働関係法令及び社会保障制度の知識
Ⅴ    学校教育制度及びキャリア教育の知識
Ⅵ    メンタルヘルスの知識
Ⅶ    キャリアコンサルティングを適正に実施するために維持を図ることが必要な知識

  キャリアの転機を対象としたキャリアコンサルティングの場面での事例を検討することにより、キャリアの転機に直面した相談者の抱える課題を理解し、キャリアコンサルタントの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につけます。

　キャリアチェンジ（主に転職・再就職のケース）を対象としたキャリアコンサルティングの場面での事例を検討することにより、キャリアチェンジの抱える課題を理解し、キャリアコンサルティングの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につけます。

　キャリアコンサルティング・プロセス全体を理解し、プロセス・マネジメント・スキルを身につけます。

  アセスメントツールの全般的な体系を知り、相談者の自己理解や仕事理解の支援において、適切なアセスメントツールが選択できるように、その特徴と留意点を、事例ワークやロールプレイを通じて身につけます。