一般社団法人日本産業カウンセラー協会 神奈川支部 講演会・研修会の開催や相談室でのカウンセリングをおこなっております。

一般社団法人
日本産業カウンセラー協会
神奈川支部
〒231-0062
横浜市中区桜木町3丁目8
横浜塩業ビル 6F
TEL.045-264-9521
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講演会・研修会の開催や相談室でのカ
ウンセリングをおこなっております。
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神奈川支部メルマガ42号 『そろそろ来年の計画を立てましょう』
2019-12-16
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 2019年12月16日号 vol.42号
「そろそろ来年の計画を立てましょう」
日本産業カウンセラー協会 神奈川支部
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[[氏名]] 様
このメールは、当支部 Webサイトにて登録をして頂いた方にお送りしています。
いつも神奈川支部メールマガジンをお読みいただきありがとうございます。
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ヘッドライン
  1 「こころに咲くお話 No.2」
  2 無料講座『ハラスメント~起きたときどうする?』
  3 30万人が学んだ魅力アップのツール、〆切まで3日
  4 キャリアコンサルタント更新講習のご案内
  5 おススメの研修講座
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1 「こころに咲くお話」相談室より
こんにちは、相談室です。
前回は「どうぞお気軽にご相談ください」とお伝えしましたが、今回はスーパービジョン(SV)についてご紹介させていただきます。
相談室では、相談の実務に就いている方などを対象としたスーパービジョンのお申し込みも受け付けています。
スーパーバイザーとともにご自身の事例を丁寧に検討することで、事例についてはもちろん、カウンセラーとしてのご自身についても、さらに理解を深めることが出来ます。倫理綱領に定められた専門家としての責務を全うするためにも協会のSV制度を、身近なものとしてご活用ください。
現在、支部には経験豊富な7名の協会認定産業カウンセラースーパーバイザーがいます。どのスーパーバイザーに依頼すればよいの?という方もお問い合わせください。
相談室の案内はこちらから↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/121/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol42
スーパビジョンの案内はこちらから↓
https://www.counselor.or.jp/supervision/tabid/198/Default.aspx

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  2 無料講座『ハラスメント~起きたときどうする?』
経営者目線で企業経営に役立つ講座を無料で開講します。第一回は「ハラスメント~起きてしまったときどうする?」と題して、ハラスメントがなぜ起きるのか、実際に起きてしまったらどうすればよいのか、トラブルになる前に企業がなすべきことは何か、などに焦点を当てます。どなたでも参加できる講座です!
日 時: 2020年 1/15(木) 14:00~15:30
詳しくはコチラ↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/274/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol42

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  3 30万人が学んだ魅力アップのツール、〆切まで3日
私たちが自分らしく活き活きと輝くために、その魅力と能力を最大限に発揮できるように自分を育てることが不可欠です。
30万人が学んだSP(サブパーソナリティー)トランプを使って、ご自身の魅力と出逢い、育てる旅を始めてみませんか
〆切は、12/19 (木)です、お早めにどうぞ
『SPトランプ 30万人が学んだ性格分析ツールで魅力UP!』
日 時:12/21(土) 13:30~16:30
http://kanagawa-c.jp/publics/index/309/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol42#page309_2099

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4 キャリアコンサルタント更新講習のご案内
◆4-1 事例検討「キャリアの転機」(技能講習)
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キャリアの転機を対象としたキャリアコンサルティングの場面での事例を検討することにより、キャリアの転機に直面した相談者の抱える課題を理解し、キャリアコンサルタントの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につけます。
日 時: 2020年 2/11(火祝) 9:30~18:30
詳しくはコチラ↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/404/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol42#page404_1368_3467

◆4-2 実践的事例検討「キャリアチェンジ」(技能講習)
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キャリアチェンジ【転職・再就職のケース】を対象としたキャリアコンサルティングの場面での事例を検討することにより、キャリアチェンジの抱える課題を理解し、キャリアコンサルティングの専門家にふさわしい見識と実践的な力を身につけます。
日 時: 2020年2/13(木) 9:30~16:30
詳しくはコチラ↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/404/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol42#page404_1368_3591

★★☆ 更新の準備はお済みですか ☆☆★
キャリアコンサルタントの更新講習は↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/404/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol42

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5 おススメの研修講座
◆5-1 コミュニケーションワーク
~アートを通して 自分 そして他者とつながる~
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私たちは多くの関係性の中で、日々どのように自分を表現して、コミュニケーションしているのでしょうか。大切な人、仕事で縁のある人と、本当に出会い、語り合うことができるために必要なことは何なのでしょうか。ここでは、パステルや粘土などを使ったアートワークを通して
◎感覚を開くこと
◎表現から読み解くこと
◎変化を受け入れること
◎自分、を信頼する事
への感覚と体験を深めていきたいと思います。
日 時: 2020年 1/22(水) 2/12(水) 2/26(水) 全3回 9:30 ~ 16:30       
詳しくは↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/103/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol42#page103_1820_2989

◆5-2 セルフ・キャリアドック実践キャリアコンサルタント養成講座
アドバンスコース(実践知識と組織への提案)
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セルフ・キャリアドックについて、企業へ浸透させる導入方針の策定から企業への提案書の作成までを、研修と面談事例を盛り込んで学びます。在職中の労働者が自身のキャリアを主体的に考えることを促し、その効果として企業における生産性の向上に資するための道筋を実践的に学びます。
※ベーシックコース修了者が受講対象です。
日 時: 2020年 2/15(土)   9:30 ~ 16:30
お申し込み、詳細は↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/274/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol42#page274_1599
 
★★☆ まだ申し込める、1月開催の受付中の講座は↓☆☆★
http://kanagawa-c.jp/publics/index/306/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol4#page306_2034_3392

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本メールの掲載記事を許可なく複製、転載することを禁じます。
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一般社団法人日本産業カウンセラー協会
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横浜市中区桜木町3-8 横浜塩業ビル6F
TEL:045-264-9521 (平日10時~17時)
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神奈川支部メルマガ41号 『冬本番に向け、備える情報』
2019-12-04
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 2019年12月4日号 vol.41号
「冬本番に向け、備える情報」
日本産業カウンセラー協会 神奈川支部
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[[氏名]] 様
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ヘッドライン
1 コラム・「フィードバックの大切さ」
2 会員の集い「月例会」
  3 無料講座「ハラスメント~起きたときどうする?」
4 キャリアコンサルタント更新講習のご案内
5 おススメの研修講座
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1 コラム「フィードバックの大切さ」
パワーハラスメントなどの「問題行動」の一部は、現実的に「無意識」に行われているようです。
無意識ですから、本人には問題行動を起こしているという認識がないか、極めて薄いわけです。そして、多くの問題行動は、本人がそれをやり始めたときには、メリットのある行動だったのかもしれません。
だから、それを繰り返しやるようになり、いつしかそれが「パターン」になった。 
パターンになると、呼吸することと同じで、意識しなくてもできるようになる。つまり、「無意識化」するわけです。 
無意識化した行動が メリットを与えているときは良いのですが、私たちを取り巻く環境や常識は、日々刻々と変化しています。 そして、その変化に対して、自分の行動も変化させていかない限り、それがデメリットを与えるものに変化していく可能性もあります。
しかし、この時には既に無意識の行動になっていますから、本人は自分で行動の修正ができないわけです。
こうして問題行動は無意識的に継続され続けます。
これが、ジェネレーションギャップの存在するところでパワーハラスメントが発生しやすい理由の一つです。
しかし、 誰かに「フィードバック」を受けることで、 無意識の行動が「意識化」され、自分で行動を「選択」できる状態になります。 そして、大事なことは、意識化されたた行動は起こすか起こさないか、その状況に合わせて「判断」できるということです。
「無意識化された問題行動にフィードバックを与え、意識化させる」 
フィードバックをするということは、難しくて勇気のいる行動ですが、その人のためになる価値ある行動だと思います。
(神奈川支部会員 K氏)

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  2 会員の集い「月例会」
『SPトランプ~30万人が学んだ性格分析ツールで魅力UP!』
私たちが自分らしく、その魅力と能力を最大限に発揮して活き活きと輝くためには、自分自身をよく知って、自分を育てることが不可欠です。30万人が学んだSP(サブパーソナリティー)トランプを使って、ご自身の魅力と出逢い、育てる旅を始めましょう!
日 時:12/21(土) 13:30~16:30
詳しくは↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/309/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol41#page309_2099

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  3 無料講座『ハラスメント~起きたときどうする?』
経営者目線で企業経営に役立つ講座を無料で開講します。第一回は「ハラスメント~起きてしまったときどうする?」と題して、ハラスメントがなぜ起きるのか、実際に起きてしまったらどうすればよいのか、トラブルになる前に企業がなすべきことは何か、などに焦点を当てます。どなたでも参加できる講座です!
日 時: 2020年 1/15(木) 14:00~15:30
詳しくはコチラ↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/274/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol41

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4 キャリアコンサルタント更新講習のご案内
◆4-1 更新に必須の知識講習はライブがおススメ(知識講習)
更新に必ず必要な知識講習の、ライブ講習を追加開催します。更新に必要な習得度確認試験に向けて、疑問点がその場で聞けます。
日 時: 2020年 1/5(日) 9:30~18:30
詳しくはコチラ↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/404/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol41#page404_1368_3161

◆4-2 体験的に学ぶアンガーマネジメント(技能講習)
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キャリアコンサルティングの支援の中で起こる可能性のある、怒りの感情をアンガーマネジメントの立場から理解し、適切な支援方法と留意点を講義と事例ワークを通じて身につけます。
日 時: 2020年 1/5(日) 9:30~16:30
詳しくはコチラ↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/404/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol41#page404_1368_3684

◆4-3 自己理解演習「セルフキャリアデザイン」(技能講習)
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キャリアを支援していく専門家として、自身のキャリアを振り返り、肯定的に受け止め、自己理解を深め、将来的に興味・関心を持つことが重要です。そのプロセスを体験学習し、また、演習を通して、他者の経験を傾聴し、承認していくプロセスも学びます。
日 時: 2020年 1/18(土) 9:30~17:30
詳しくはコチラ↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/404/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol41#page404_1368_3659

★★☆ 更新の準備はお済みですか ☆☆★
キャリアコンサルタントの更新講習は↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/404/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol41

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5 おススメの研修講座
◆5-1 来談者中心療法の核心を学ぶ
~ロジャーズとジェンドリンの思想と実践~
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あらゆるカウンセリングに広く浸透している来談者中心療法。
しかしそのせいか、平板・安易に理解されることも少なくありません。
この講座では、来談者中心療法を生み出し発展させたロジャーズとジェンドリンの思想と実践について、二人の個人的なエピソードや事例などを交えながら、その核心を深く学びます。
日 時: 2020年 2/1(土)   2/8(土) 9:30 ~ 16:30       
詳しくは↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/103/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol41#page103_1819_2951

◆5-2 大人が楽しめる箱庭(1回コース)
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ユング心理学を源に持つ箱庭という道具を利用して心理的体験を気軽に楽しんでいただく体験講座である。
3台の箱庭を1人30分程度で付置して頂き、感想のシェア、受容的なフィードバックを通して自身の内面を見つける手助けとなります。
日 時: 2020年 1/13(月)   9:30 ~ 12:30
お申し込み、詳細は↓
http://kanagawa-c.jp/publics/index/103/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol41#page103_1819_2976

★★☆ まだ申し込める、12月開催の受付中の講座は↓☆☆★
http://kanagawa-c.jp/publics/index/306/?utm_source=kml&utm_medium=maga&utm_campaign=vol41#page306_2034_3391

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